HR实习生

岗位职责

1、维护、公司招聘渠道，发布以及更新招聘信息，协助社招活动；
2、候选人邀约面试、面试接待等日常工作；
3、跟进入职同学的流程申请以及offer的发送；
4、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
5、配合公司其他各项工作的开展；

岗位要求

1、本科在读，专业不限，有转正机会；
2、能够连续实习三个月及以上，每周出勤5天，可尽快到岗实习者优先考虑；
3、熟练使用office等办公软件，会视频剪辑优先考虑；
4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通；